昆明学院医院2025年公开招聘编制外工作人员公告

为更好地保障昆明学院师生的就医需求，根据昆明学院医院实际工作需要，现面向社会公开招聘医务人员4名，以劳务派遣方式到昆明学院医院工作。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次面向社会公开招聘编制外护士4人。具体招聘岗位及招聘条件，详见《昆明学院2025年校医院编制外工作人员岗位招聘信息表》（附件1）。

三、应聘基本条件

1. 思想政治素质过硬，热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范，新时代高校教师职业行为十项准则，具有创新精神和进取心、责任心；

2. 遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规；

3. 具有承担相应岗位工作所需的专业、知识、能力和素养，以及适应岗位要求的身体条件，有良好职业道德和团队合作精神，服从工作安排；

4. 有下列情况之一者不得报考：

• 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

• 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；

• 法律规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

1. 报名方式及时间报名统一在网上进行，应聘人员点击下方“我要报名”或登录昆明学院人事处官方网站进行网络报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。应聘人员按以下流程操作：

• 登录昆明学院官方网站→组织机构→行政部门→人事处→报名系统→昆明学院编制外人员招聘报名系统。

• 报名时间：即日起至2025年3月19日止。

2. 报名要求

• 报名与考试时使用的身份证必须一致；

• 报名时，应聘人员要按要求如实填报和上传有关信息及材料；

• 应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。

3. 报名材料

• 本人有效身份证（正反面PDF文件）、近期免冠彩色1寸电子版照片、毕业证（PDF文件）、学位证（PDF文件）、护士执业资格证（PDF文件）、护士资格证书、个人获奖证书（PDF文件）、个人简历（PDF文件）。

• 《昆明学院2025年公开招聘编制外人员考试诚信承诺书》（本人签字PDF文件）（见附件2）。

• 上述材料在现场确认时须提供原件进行复核。

4. 资格初审由用人部门对应聘人员的资格、条件进行初步审核，确定初审符合招聘条件的人员名单。审核合格者将另行通知面试时间。对未进入职业能力测试环节者不再另行通知。

5. 考核本次招聘采取笔试+面试（职业能力测试）方式进行。

6. 体检与政审体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，费用自理。体检、政审不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，按面试成绩排名依次递补。

五、公示与聘用

根据政审、体检结果确定拟聘用人员，并进行公示，公示期不少于3个工作日。公示期满无异议的，由昆明学院委托第三方人力资源服务机构与受聘人员签订聘用合同。本次招聘岗位为非事业编制。

六、相关待遇

1. 受聘人员工资须不低于昆明市人民政府规定的当年最低工资标准。

2. 第三方人力资源服务机构为受聘人员购买五险。

七、考试安排

1. 笔试

• 笔试时间：2025年3月28日10:00-12:00。2025年3月25日起资格审查合格人员可以登录报名网站打印准考证。

• 分值：满分100分。

• 笔试内容：不指定教材，主要测试报考岗位的相关专业知识。

• 笔试地点：昆明学院洋浦校区，具体地点以准考证为准。

• 公布成绩时间：2025年4月2日，公布于昆明学院人事处网站，参加考试人员按笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定进入面试。不足3:1的比例的，按照实际参加人数进行等额或差额面试（或专业实践操作考核）。

2. 面试

• 面试时间：2025年4月8日上午9:00，考生凭身份证原件提前15分钟进入考场，抽签开始后15分钟内未到者，视为自动放弃应聘资格。进入面试人员2025年4月4日起即可登录报名网站打印面试准考证，时间、地点以面试准考证通知为准。

• 分值：满分100分。

• 面试内容：以职业能力测试为主，同时考察应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、心理素质和综合素质等。护士操作考核项目：密闭式静脉输液、心肺复苏术、铺备用床，上述三项中抽考两项。考试用物和考核服装由组织部门统一提供，操作技能考核过程中，出现违纪违规或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

• 面试地点：昆明学院（洋浦校区）医学楼临床技能中心，具体考场见面试准考证。

3. 综合成绩根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩（面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。面试后，根据考生综合成绩，等额确定体检人选，如同一岗位出现报考人员总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。

八、其他事宜

1. 受聘人员按照《昆明学院非事业编制人员管理暂行办法》的相关规定，由用人部门负责管理与考核。

2. 试用期1个月，试用期满考核不合格者，不予聘用。

3. 履职期间出现违法违纪情况，可解除合同，不给予经济补偿。

4. 应聘者须服从国家和省有关公开招聘政策规定，提供符合报名要求的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消面试资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

5. 其他未尽事宜，由人事处、校医院负责解释。

6. 联系方式：

• 学校人事处：0871-65098058

• 校医院：0871-65098843

• 纪委监督电话：0871-65098052、0871-65098053

附件1：昆明学院2025年校医院编制外工作人员岗位招聘信息表.xlsx

附件2：昆明学院校医院公开招聘编制外工作人员考试诚信承诺书.docx

昆明学院人事处
2025年3月7日