一、劳动争议诉讼时效期间为多少年以上 通常情况下,劳动争议诉讼时效期限定为三年。 另一方面,对于涉及其维权的劳动争议事宜,申请仲裁的时效期限则通常设定为一年。 仲裁时效期间的起点应以当事人明确或理应知晓自己权益受到侵害之日起开始计时。 若因当事人... 查看详情 》
一、劳务纠纷律师费多少钱一般 劳务纠纷的律师费,那可是得根据好多因素来定。 就好比盖房子,得看房子的复杂程度和大小一样。 一般情况下,那些比较简单的劳务纠纷案子,律师费大概就在3000元到5000元左右。 要是案子稍微复杂点,律师费可能就会跑到5... 查看详情 》
一、合同到期前不续签可以请探亲年休吗 当合同到期前没有进行续签的时候,如果员工满足探亲年休的条件,那是可以申请探亲年休的。 咱国家的相关法律规定,只要职工连续工作满12个月以上,就能够享受带薪年休假。 不过,探亲年休的具体规定和条件,会因为地区不... 查看详情 》
一、签了聘用合同辞职需要赔钱吗鉴于个案之间差异明显,我必须详细说明这个问题。通常来说,若在签署聘用合同时,双方并未就服役期限以及相应违约金达成任何共识,并且您遵循了规范合规的工作流程与法律法规进行离职交代,那么您通常不需要承担任何赔偿责任。然而,... 查看详情 》
一、签约主播公司可以随时辞职吗通常来讲,签约主播和公司之间的合同关系主要是由双方所签订的协议来进行约束的。要是合同里面清清楚楚地规定了辞职的各种条件、程序以及相关的违约责任等方面的内容,那自然就得按照合同的约定去执行。要是合同没有做出特别的规定,... 查看详情 》
一、产假期间没工资要申报个税吗 在法定产假期间,若未有实实在在的薪资入账,通常情况下无需主动申报个人所得税。 其原因在于,我们国家的个人所得税征收,是基于个体所获取到的应缴税款为基准。 然而,必须引起足够重视的是,倘若在产假期内还存在着其他应缴税... 查看详情 》
一、签了培训协议书离职需要违约金吗关于是否应当支付违约金的问题,其答案最终取决于根据培训协议的详细规定以及各方能否严格遵守这些条款而定。通常情况下,若培训费用是由用人单位承担并且双方在协议中有清晰的服务期限设定,那么在此期间内,如员工决定提前离任... 查看详情 》
一、离婚开庭被告人在外地打工回不去怎么办 要是离婚开庭的时候,被告人在外地打工赶不回来,那他就可以向法院去申请延期审理。 这时候得提交一份书面申请,得把被告人没办法按时到庭的原因,还有大概啥时候能回来之类的情况都写清楚。 法院,会根据具体的情况仔... 查看详情 》
一、签了就业协议书毕业可以不去吗就业协议书尽管并不具备劳动合同的全部法律效应,但是它在一定程度上具备了合约约束力。一般而言,倘若在签署了就业协议书之后却未能按照约定去工作,那么就有可能被视为是违反了该份协议。具体的违约责任和违约后果,还需要根据协... 查看详情 》
一、签了合同没辞职就走了行吗未经正常离职流程私自离开岗位的行为不仅违反了劳动法规,而且从严格的法律意义上讲,很有可能被视为合同违约的一种表现。通常情况下,劳动合同中都会明确规定离职的规定与程序,而作为劳动者,我们需要按照合同约定,提前向用人单位提... 查看详情 》
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