一、员工提出协商解除劳动合同合法吗 员工提出协商解除劳动合同这事。从法律那层面来讲,这可是妥妥地合法。就好比在《劳动合同法》的规定范畴里,这属于双方协商一致然后解除劳动合同的一种情况。 在这种情形下,双方就得平起平坐、和和气气地去商量关于解除合同... 查看详情 》
一、雇佣关系必须签劳动合同吗 在咱们国家,雇佣关系可不是都得签劳动合同。通常来讲,要是想建立劳动关系,那是应该订立书面劳动合同的。 要是符合了劳动关系的那些构成要件,可要是用人单位不跟劳动者签书面劳动合同,那它就得面临着得支付二倍工资差额之类的法... 查看详情 》
一、第二次劳动合同到期单位不续签怎么办 要是遇到这种单位不续签的情况,那可就存在法律上的风险。咱得知道,根据《劳动合同法》里的那些规定,要是连续签了两次固定期限的劳动合同,并且劳动者没啥本法第三十九条和第四十条第一项、第二项说的那种情况,要是还想... 查看详情 》
一、主播不交五险一金的吗 主播通常是需要缴纳五险一金的。 在劳动关系的范畴内,用人单位有着为劳动者缴纳社会保险以及住房公积金的责任。 当主播与直播平台等用人单位确立了劳动关系后,用人单位就必须依照法律的规定,为其办理五险一金的缴纳相关手续。 倘若... 查看详情 》
一、2千元打官司要什么条件 在进行诉讼时,首要的就是清晰地明确自己的诉讼请求以及坚实的事实依据。 就好比遇到合同纠纷,那就明确要求对方支付那2000元的欠款; 要是遭遇侵权损害,就坚定地要求对方赔偿2000元。 其次,一定要有确切的被告,这就像是... 查看详情 》
一、合同到期我不想签能拿失业金吗 当遇到劳动合同到期的情况时,如果你本人不想续签,在特定条件下是有机会领取失业金的。 从法律层面来讲,失业人员要想从失业保险基金中领取失业保险金,需满足以下条件:其一,在失业前,用人单位和本人已经按时足额缴纳失业保... 查看详情 》
一、合同到期单位不续签能拿失业金吗 当合同到期后,单位若不进行续签,通常情况下是能够领取失业金的。 领取失业金这一事宜,有着明确的条件要求。 从法律层面来讲,失业人员必须满足诸如非因本人意愿而中断就业等条件。 像单位不续签合同这种情况,就属于非本... 查看详情 》
一、合同到期个人不续签有没有失业金 当合同到期后,个人决定不续签,这种情况下是否能领取失业金需要根据具体情况来判断。 一般来说,领取失业金需要满足一定的条件,比如非因本人意愿中断就业等。 如果是个人主动不续签合同,通常不符合非因本人意愿中断就业的... 查看详情 》
一、合同到期公司不续签了能领取失业金吗 通常来讲,要是合同到期了,而公司不打算跟你续签,这种情况是满足领取失业金的条件的。 领取失业金有一些基本的要求,其一,得是非因自己的意愿而中断了就业,像合同到期公司不续签这种,就妥妥属于这一类。 其二,要已... 查看详情 》
一、合同到期终止劳动合同有失业金吗 当合同到期而终止劳动合同时,是否能领取失业金是一个常见的问题。 需要满足一定的条件才能领取失业金。 首先,劳动者必须是非因本人意愿中断就业的。 这意味着如果是劳动者主动提出终止劳动合同,通常是不符合领取失业金条... 查看详情 》
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