时间:2019-06-21 10:05
1、注重细节,反复核对。
细节就是魔鬼,在工作中,即使是小的细节也要重视,自己的工作做完后,立刻复核,避免出现马虎等错误。职场和学校的一个巨大差别,就是别人对自己错误的容忍度低。在工作中,如果该我归纳的数据或名单经常出现纰漏,即使同事不明说,我的信誉度也会大打折扣,换句话说,他们很可能认为我做事不靠谱,而未来不愿意和我合作。
因此,只有始终保持认真、细心的态度,才能得到靠谱和值得信任的评价,这对我们走顺职场之路是至关重要的。
2、上级交代的任务,要坚决按要求执行,不要擅自改动。
如果上级和你布置工作时,明确说了要求,那么就一定要按要求做。即使你认为自己的修改是锦上添花,是主观完善,但别人很可能认为是画蛇添足。这一点很容易疏忽,我也因擅自增添表格内容而受到严厉的批评。
在碰到需要创新创意的工作内容,再让我们的想象力飞扬吧!而在平时,绝大部分工作是规范性的,需要的是坚决的执行。
3、谨言慎行,少说与工作无关的话。
初到工作岗位,你很难在短时间内了解办公室复杂的同事关系,因此一定要谨言慎行,避免树敌。即使是赞美别人,也要适度,因为旁边的人听着未必会开心。
4、一定不要太早站队
到了新环境,想结识新同事是正常的,也是必然的,但是一定不要拉帮结派。年轻人,有一个朝气蓬勃、积极上进、勤奋踏实的状态,业务保持靠前,就足够了。
5、执行力强,交代的事情立刻就做。
将心比心,我们也愿意提携执行力强、不拖沓的后辈。同理,这样的人也会得到上司的重视,其也愿意委派重要的工作给你。
6、对待老同事要有礼貌,不怕吃亏。
不可避免,刚入职很可能会有老同事把些杂活、累活分给你做。开始多做点事情没什么,如果实在做不完,就好言好语地解释下,请求理解。同时,自身有礼貌有教养,知恩图报,前辈才愿意帮你教你。
7、不懂就问,并不丢人。
新手上职场,对工作有很多不清楚,这是正常的,大家都经历过这个阶段。这时,一定不要只是自己闷头研究,不懂就问是进步最快的方式,这能让我们少走很多弯路。此外,你快速成长起来,也会减轻团队的负担,只要不是太低级或重复的问题,同事都会乐于解答的。
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